根據bevictor伟德官网《關于做好2022年新進教師教育教學能力培訓工作的通知》，在2021年《bevictor伟德官网開展新進教師教學能力提升工程的通知》的基礎上，bevictor伟德官网開展新教師教學能力提升工程，通知如下：
一、培養對象
2020年1月以來新進校、且無高校教齡專職專任、實驗技術崗、40周歲以下青年教師。
二、工程方案
學院制定《bevictor伟德官网新教師教學能力提升工程方案》（試行）（附件1），實行青年教師教學能力提升“成長導師制”。
三、工程周期
一年。
四、工程實施
1．各教研室主任11月23日前提交本教研室課程團隊師資與新教師匹配後的“新教師——成長導師”結對名單電子版（附件2）至教學辦；
2. 學院拟11月底召開“開展bevictor伟德官网新教師教學能力提升工程”啟動大會（具體安排另行通知）；
3. 11月底至12月中旬開展教學能力與技巧、教學實踐與素質、教務規章制度等教學業務系列培訓（具體安排另行通知）。
4.青年教師在成長導師指導下完成培養計劃考核後，填寫《bevictor伟德官网青年教師培養情況過程記錄》（附件3），年底納入學院教學工作量統計。
附件1.bevictor伟德官网新教師教學能力提升工程方案（試行）.pdf
附件2.bevictor伟德官网新教師教學能力提升工程）“新教師——成長導師”結對名單2022.xlsx附件3.bevictor伟德官网青年教師培養情況過程記錄.pdf
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2022年11月18日
