bevictor伟德官网關于做好2022年教職工年度考核工作的通知

發布者:田大将發布時間:2023-01-04浏覽次數:1308

各系(中心)、辦公室:

根據《關于做好2022年度全省事業單位工作人員年度考核工作的通知》(蘇教辦人函〔2022〕4号)等文件精神,結合學校有關考核文件精神,為嚴格考核制度、規範考核程序、強化考核作用,現就做好我院2022年度教職工年度考核工作安排通知如下:

一、考核指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,堅定擁護“兩個确立”,堅決做到“兩個維護”。各單位要以工作人員的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,全面考核教職工的德、能、勤、績、廉,重點考核政治素質和工作績效。

二、考核有關事項

(一)年度考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

(二)本年度新進工作人員,首次就業的,在試用期内參加年度考核,隻寫評語,不确定等次;非首次就業的,如全年總工作時間不滿12個月,參加年度考核,隻寫評語,不确定等次,如全年總工作時間滿12個月,由所在單位進行年度考核并确定等次,涉及在原單位工作的有關情況由原單位提供。2022年度校内崗位有調整的,按調整後的現崗位進行考核,适當參考崗位調整前的工作業績。中層幹部考核由黨委組織部另行安排。

(三)病假(因公負傷除外)、事假等累計超過半年的工作人員,不參加年度考核。

(四)對無正當理由不參加年度考核的工作人員,經教育後仍拒絕參加的,其考核結果直接确定為不合格等次。

(五)依據《bevictor伟德官网教師崗前培訓工作管理辦法(修訂)》(南中醫大人字〔201439号)要求,未參加或考試未通過的人員,年終考核不得評為優秀等次。

(六)管理崗位重點從政治思想覺悟、組織管理水平、工作效率業績和廉潔自律能力等方面考核;專業技術崗位重點從政治思想覺悟、專業技術能力水平和愛崗敬業鑽研業務的精神等方面考核;工勤技能崗位重點從政治思想覺悟、技能水平、愛崗敬業的精神,團結協作及遵守勞動紀律的表現等方面考核。

(七)年度考核内容及标準參照《關于做好2015年全省事業單位工作人員年度考核工作的通知》(蘇人社發[2015]391号)執行,詳見附件1

依據《新時代高校教師職業行為十項準則》,開展教職工師德師風考核,請填寫《bevictor伟德官网教師職業道德測評表》(附件2,表格請正反面打印);凡存在負面清單所列情況的,實行一票否決制。

三、考核程序

(一)進度安排

時間

工作内容

202314

學院布置2022年度考核工作

202215

學院成立考核工作領導小組,各系、中心、辦公室布置考核工作

15-17

  1. 各系、中心、辦公室上報考核小組成員名單(附件4

  2. 各系、中心、辦公室開展年度個人述職、考核,确定年度考核優秀人員推薦名單,填寫附件5

  3. 彙總收集所有參加考核人院的登記表附件3,并于7日下午17:00前提交學院辦公室

  4. 所有參加考核人員同時提交附件2,經科室所在支部複核并支部書記簽字後(黨員和非黨員都需要支部書記簽字),由支部書記提交給學院組織員徐钰君

18-19

學院考核領導小組研究确定優秀人員名單并提交學校。

(二)工作要求

1. 學院成立考核工作領導小組,布置年度考核、測評工作。

2. 全院分為七個考核小組分别組織開展教職工年度考核及優秀等級人選推薦工作。7個考核小組及組長如下:

1)中藥資源與鑒定系              組長:谷  巍

2)中藥炮制與制劑系              組長:陸兔林

3)藥理系                        組長:洪  敏

4)藥物化學與分析系              組長:李  偉

5)生物制藥與食品科學系          組長:潘  揚

6)實驗教學中心、分析測試中心    組長:李念光、文紅梅

7各行政辦公室                  組長:徐钰君田大将

各考核小組分别在本部門成立5人組成的考核推薦小組,報院辦公室備案。

3.各學系、中心、辦公室教職員工,對照年度考核标準,在教研室、中心層面進行述職考評;申請優秀等級者經個人申請或室主任推薦、全系(中心、辦公室)範圍内公開述職、考核推薦小組按照學院分配的名額擇優推薦,确定優秀等級推薦人選,并上報學院辦公室。

三、指标分配

序号

單位

優秀指标數

1

中藥資源與鑒定系

6

2

中藥炮制與制劑系

11

3

藥理系

8

4

藥物化學與分析系

15

5

生物制藥與食品科學系

4

6

教學實驗中心、分析測試中心

6

7

各行政辦公室

4

各學系、中心及辦公室所推薦的優秀等級人選須嚴格按照個人申請、面向各考核小組所在學系(中心或辦公室)全體成員述職,推薦小組擇優推薦程序進行。不得将優秀等級推薦指标簡單指定人選,各學系(中心或辦公室)所推薦人選若不能通過學院考核領導小組者,當年不予增補推薦并核減下一年度優秀等級推薦指标。

四、材料要求

1、登記表請不要調整框線和既定文字,A4紙正反打印(内容較多可縮小字體或适當删減,表格必須控制在1張),單位填寫“bevictor伟德官网”,否則不予接收;

2、主管領導評鑒意見請按照考核結果填寫:“優秀、合格、基本合格、不合格”,請勿出現“稱職”字樣,簽名空着;

3、考核委員會審核意見空着;單位負責人意見空着;本人意見請簽名,日期填上。

4、考核等次為“優秀、合格、基本合格、不合格”,請勿出現 “稱職”字樣;對不參加考核或參加考核隻寫評語不定等次等特殊情況請各部門在“未确定等次或其他情況說明”一欄中明确注明;

5、若手工填寫考核表,請用黑色鋼筆或簽字筆填寫。

6、“本人意見”欄須用黑色鋼筆或簽字筆親筆簽名。



聯系人:田大将  聯系電話85811524


附件1年度考核内容及參考标準.doc

附件2bevictor伟德官网教師職業道德測評表(bevictor伟德官网).doc

附件3bevictor伟德官网教職工年度考核登記表.doc

附件4bevictor伟德官网教職工考核領導小組名單模闆.doc

附件5bevictor伟德官网2022年度考核彙總表.doc



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202214





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