各辦公室：
根據《bevictor伟德官网崗位設置與聘用暫行辦法》（南中醫大委〔2009〕28号）、《bevictor伟德官网教師崗前培訓工作管理辦法（修訂）》（南中醫大人字〔2014〕39号)、《bevictor伟德官网專業技術人員轉聘管理崗位管理辦法》（南中醫大人字〔2017〕9号)的文件要求，現就做好管理崗位七級以下職員職級晉升工作通知如下：
一、晉升範圍
學校管理崗位七級以下職級人員。
二、資格條件
（一）基本要求
認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，熟悉高等教育法規和政策，具有良好的思想素質和職業道德，熱愛本職工作，責任意識強，顧全大局，辦事公正，作風正派，勤政廉潔，身心健康。
（二）基本條件
1．晉升管理崗位七級、八級職員，須通過高等學校教師崗前培訓考試，未通過者不予晉升。
2．晉升管理崗位七級、八級職員，須分别在管理崗位八級、九級職員崗位上工作三年以上。
3．新參加工作的博士畢業生，可聘用在七級職員崗位；碩士畢業生，聘用在九級職員崗位，試用工作一年，考核合格的晉升八級職員崗位;大學本科見習期滿并考核合格，可申請九級職員崗位。
4.具有中級及以上專業技術職務、或博士研究生且通過高等學校教師崗前培訓的專業技術人員轉到管理崗位,可申請七級職員崗位;具有初級專業技術職務、或碩士研究生且通過高等學校教師崗前培訓的專業技術人員轉到管理崗位，可申請八級職員崗位;具有本科學曆學位且通過高等學校教師崗前培訓的專業技術人員轉到管理崗位，可申請九級職員崗位。考評結合的其他專業技術崗位人員轉崗，不受高等學校教師崗前培訓的限制。
5.新調入我校的管理幹部根據所具備的條件聘任相應職員職級。
6．專職學生輔導員納入教師崗位系列管理，但可根據本人意願，對照條件，晉升相應級别的職員職級。
三、晉升程序
1．本人申請：符合相應資格條件的人員填寫《bevictor伟德官网七級以下管理人員職級晉升審批表》（見附件）。
2．單位審核：申請人所在單位嚴格按照相關規定進行審查考核，在廣泛征求群衆意見的基礎上，确定符合條件的晉升人員名單并簽署意見後統一報人力資源處。
3．學校審定：人力資源處對各單位上報人員進行審核，并報校長辦公會審定後公示、發文。
4．學校紀委辦公室全程監督。
四、注意事項
1．職級确定和晉升的學曆認定以國民教育系列為準；職級晉升計算任職年限和學曆的截止時間為2023年12月31日。
2．請各相關人員于2023年12月18日前将申請人的審批表交bevictor伟德官网辦公室（B1-326）。
聯系人：田大将 聯系電話：85811524
bevictor伟德官网
2023年12月14日
